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勤業眾信發布《2018全球人力資本趨勢報告》

勤業眾信發布《2018全球人力資本趨勢報告》

【SGS台灣檢驗科技股份有限公司 黃世忠資深副總裁、黃美英經理 提供】      

        勤業眾信聯合會計師事務所於7月發布《2018全球人力資本趨勢報告-社會企業的崛起》,內容指出,全球企業正面臨「社會角色」之轉變。有別於傳統社會的評價標準,企業與員工、客戶和社區的關係,延伸至對整個社會的影響,更甚於傳統財務表現、產品、服務品質的評價標準,面對這樣的轉變與現象,我們稱之「社會企業的迅速崛起」。

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日本國會通過「氣候變遷調適法」

日本國會通過「氣候變遷調適法」

【CCS台灣企業永續研訓中心 王彬墀副秘書長 提供】

面對氣候變遷對農林水產等的損害和各種天氣災害,日本內閣於2月提交《氣候變遷調適法》(日語:気候変動適応法),並於6月6日獲得國會批准通過、6月13日頒布;再加上強調「減緩措施」的《暖化對策促進法》(日語:地球温暖化対策推進法,1998年訂定),氣候變遷的兩大課題-調適及減緩-皆有了法源依據。

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香港聯交所發布《企業管治守則諮詢總結文件》以及《董事會及董事指引》

香港聯交所發布《企業管治守則諮詢總結文件》以及《董事會及董事指引》

【CCS台灣企業永續研訓中心 王彬墀副秘書長 提供】   

        香港交易及結算所有限公司(香港交易所)全資附屬公司香港聯合交易所有限公司(聯交所)逾2018年7月下旬發表關於《企業管治守則》(《守則》)及相關《上市規則》條文的諮詢總結(《檢討《企業管治守則》及相關《上市規則》條文》的諮詢總結),並發布《董事會及董事指引》。

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企業要以下一代關鍵績效指標(KPI)來取得領先地位

企業要以下一代關鍵績效指標(KPI)來取得領先地位

【CCS台灣企業永續研訓中心 王彬墀副秘書長 提供】       

        使用昨天的KPI來領導明天的企業就像使用指南針而不是GPS。麻省理工學院史隆管理學報和Google發布有關關鍵績效指標(KPI)的最新跨業別調查報告,要求高階管理人員闡釋其組織在數字量化的時代如何使用KPI。結果揭示企業在使用KPI時面臨的挑戰和新契機,展示進一步運用KPI可以使組織受益的多種方式,並提供管理人員可以採取的步驟,以充分利用KPI。

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