十大永續典範公司獎-台灣企業組 中國鋼鐵股份有限公司

  • 獲獎主題:

堅如鋼鐵的企業永續信念

 

  • 獲獎摘要:

中鋼以「追求成長,持續節能環保及價值創新,成為值得信賴的全球卓越鋼鐵企業」為願景,制訂公司永續發展之短、中、長期策略。積極落實「團隊、企業、踏實、求新」之中鋼精神;以新技術、新管理思維,深耕鋼鐵本業,堅持誠信與公平之標準;朝向中鋼集團定位「總部設於臺灣,以亞洲為核心,集鋼鐵與材料、工程及服務、礦業與資源的重環保與節能的集團」邁進,以求永續發展。

  • 獲獎內容:

企業社會責任政策 
中鋼兼顧經濟、社會、環境之永續發展方針,制定以下之企業社會責任政策。
(1) 提升競爭能力,創造股東利潤,確保企業永續
(2) 結合客戶需求,強化服務優勢,開創共榮共享
(3) 照顧員工福祉,營造優質環境,增進同仁成長
(4) 優化供應體系,改善交流系統,分享永續實務
(5) 參與專業團體,厚植技術基礎,促進產業升級
(6) 支持政府政策,投入工程建設,提升整體效能
(7) 致力社會和諧,協助公益推廣,回饋地方建設
(8) 加強工安環保,消除職場災害,精進減污績效
(9) 持續節能減碳,善用再生資源,建構低碳社會

公司治理

105年證基會第二屆公司治理評鑑上市(櫃)中鋼分數為前5%,並獲編入「公司治理100」指標成份股之一。
 

環境保護
104年績效如下:

  1. 完成132項節能專案,共節能602,624百萬千卡,減少8萬噸二氧化碳排放。
  2. 用水量較103年少6%,製程用水回收率達98.3%。
  3. 副產物產出6萬噸,廠內回收23.1%,廠外回收76.9%。
  4. 綠色鋼品訂單有304萬噸,為客戶減5萬噸碳排。

社會面績效
(一) 回饋社會與敦親睦鄰
中鋼企業公民的參與理念為主動負責、地方為重、多元投入及歡喜承擔,透過多元化的管道及窗口進行社會參與,2015年主要的活動有生態教育營隊、環境教育巡迴車、流浪者故事講座、E-week工程師週、高中人文社會講座、中鋼營、於大學開設鋼鐵製程及技術相關課程、與學研單位設立「工程研發中心」(已成立8個)、為中林路塌陷建置臨時機車道供民眾使用。

(二) 外部社會績效

  1. 區域能源整合:節能1 萬公秉燃料油,減少二氧化碳排放量約36.2萬噸、SOX排放1,153噸、NOx排放799噸及固體懸浮物114噸;對能源客戶之成本降低亦約10億元。
  2. 區域資源整合:104年以中鋼為核心的產業生態網共包含21家企業,除增加逾百億元之產值外亦大幅減少溫室氣之排放。
  3. 聯合實驗室:與客戶共同成立「聯合實驗室」協助解決實際用料問題。持續運作五個聯合實驗室。
  4. 成立手工具產業大同盟,扣件產業大同盟規劃中。
  5. 與成功大學成立「次世代鋼及其綠色製程與產品創新應用」產學大聯盟。

(三) 內部社會績效

  1. 設有設備齊全、人員專業之診療所,並聘請專家就健檢及作業環境監測數據進行研究。
  2. 在中鋼集團總部大樓旁動工興建員工住宅大樓。
  3. 中鋼於以下各方面執行並加強協力廠商管理
    (1)  合約管理:含蓋人權、公司治理、安全衛生及能源環境等規定。
    (2)  建立穩固夥伴關係:提出協力廠商人力結構與勞動條件改善對策。
    (3)  協力人員培訓: 104年共受訓36,700小時。
    (4)  巡檢及稽查: 104年巡檢次數共4,632次。
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