遠見第十四屆CSR企業社會頒獎典禮

2018gvm

《遠見》CSR企業社會責任獎,今年已邁入第14屆,不僅帶動企業界與國際標準接軌,更見證台灣企業履行社會責任的進步。為表揚本屆的獲獎企業,《遠見雜誌》於5月2日在香格里拉台北遠東國際大飯店盛大舉行贈獎典禮,並邀請行政院長賴清德頒發殊榮。現場共近300位受獎企業代表共襄盛舉,約50位企業董總級貴賓與會。

典禮開場,由遠見天下文化事業群創辦人高希均致詞。他指出,企業有好幾座山要爬,爬到第一座利潤之山,企業長期獲利就已經不容易了,但如果企業能負起社會責任,那就是爬到第二座社會責任之山,而第三座山,就是所謂的永續之山,這三座山缺一不可,每座都十足重要。

這次獎項,百餘家企業競爭,有20多位專家擔任評審,拿到這33個獎的企業非常不容易,希望各企業能持續的努力。

台灣董事學會理事長,也是評審團召集人之一的許士軍教授也在致詞時強調,這次得獎的企業,都是經年累月的努力,才能得到此次的獎項,這次得獎企業有三個共通點,分別是,企業都很重視CSR,且都是由最高階主管推動,才可能落實到企業每個DNA,第二是,這些企業都有專門的部門推動CSR。

第三是,這些公司都以CSR為創新,並替企業帶來新的業務發展,並與本業做連結,這是未來趨勢,也是企業做CSR該努力的目標「而非做CSR都是所謂的善事或是多餘的開銷」,給予企業未來做CSR的方向作參考。

0502 2018gvm 2

行政院院長賴清德這次特別前來頒獎典禮,他恭喜這次得獎的企業,取之於社會並回饋社會負起責任,落實的精神很令人佩服,也讓台灣的公益性更加完滿。

賴院長表示,台灣面臨少子化,行政院一直積極推動企業幼兒相關政策,修法提升企業對嬰幼兒的照護,更進一步修法,鼓勵企業投資幼兒園等,盼望藉由此契機,能讓台灣更為永續發展,解決台灣少子化問題。
本屆得獎王,如以單一家公司來看,友達光電、玉山金控分別得到三個獎項,同列本屆得獎最多的單一企業。其次是信義房屋,也贏得兩座獎項。

若以集團來看,國泰金控集團共拿下三座獎項。遠東集團、中國信託金控也分別拿到兩座獎項。

其他如「年度大調查」共有10家企業獲獎。傳統產業組首獎為遠東新世紀,歐萊德獲得楷模獎;電子科技業組首獎是友達光電,兩名楷模獎為研華電子和聯華電子;金融業組,由玉山金控獲首獎,楷模獎得主是國泰金控;服務業組首獎是信義房屋,兩名楷模獎由台灣大哥大和遠傳電信奪得。

在「傑出方案」項目,四組共選出15件獲獎方案。評審挑選出的得獎方案,大多回應了現今社會的重大議題。

幸福企業組,首獎由國泰世華商業銀行「國泰寶寶安心成長計劃」奪得。該方案妥善照顧懷孕員工,讓不敢結婚生子的台灣青年世代安心生育。楷模獎分別由友達光電、玉山金控與鴻海奪得。

環境友善組首獎是國泰世華商業銀行「國泰綠色金融源動力計劃」,充分落實綠色金融,且多項作為領先同業,成果豐碩。楷模獎由友達光電與信義房屋獲獎。中小企業特別獎得主是大愛感恩科技。

教育推廣組由中國信託金控「教育知毒.攜手反毒」專案奪首獎。評審肯定,毒害議題重大,困難度高,企業願意大力投入,值得鼓勵。楷模獎得主分別為玉山金控與台灣雀巢。

公益推動組選出的首獎是中國信託金控「臺灣夢──兒少社區陪伴扎根計畫」。執行2年多以來,學童自信與社區認同感、願意投入社區活動的家長比例皆有提升,達到增進在地凝聚力的宗旨。楷模獎則由中華電信與星展銀行獲獎。中小企業特別獎得主是磊山保險經紀人公司。

院長賴清德授完所有獎項後,由連續三年榮獲「年度大調查」首獎的台達電榮譽創辦人鄭崇華,上台代表得獎企業致詞。

0502 2018gvm 3

鄭創辦人說,台達長期在環保節能耕耘,在電池電力上致力推動產品節能,不僅自己的廠區得到有效節能,更協助客戶節能,大幅降低碳排放量,面對全球暖化挑戰,台達不斷提升產品效率,大量投入節能解決方案,把CSR落實在企業文化,「過去雖然大量投資,但也幫助我們開發出很多新產品,創造更大的商機,」這是台達長期經營CSR的成果,CSR投入並非企業成本,而可以成為創新投資,他與所有企業分享。

資料來源:遠見(https://www.gvm.com.tw/article.html?id=44139

完整獲獎名單:https://www.gvm.com.tw/CSR/winner.html

Pin It
DMC Firewall is a Joomla Security extension!