遠傳 奪《金融亞洲雜誌》亞洲最佳公司六大獎

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遠傳電信於5月10日宣布在《金融亞洲雜誌》(FinanceAsia)「2018年亞洲最佳公司」最新公布的評選中囊括六項大獎,遠傳總經理李彬更連續兩年獲得台灣「最佳CEO(Best CEO)」的最高榮譽,是第四次獲得該獎項。

遠傳近期榮獲證交所2017年公司治理評鑑排名前5%,也是連續四年蟬聯此最高榮耀。更在《金融亞洲雜誌》「2018年亞洲最佳公司」項目中,拿下「最佳管理公司(Best Managed Companies)」、「最佳投資人關係(Best Investor Relations)」、「最佳公司治理(Most committed to Corporate Goverance)」。遠傳個人用戶事業群執行副總尹德洋則以個人拿下台灣「最佳財務長(Best CFO)」,加上台灣「最佳CEO」,共有五大獎項雄踞亞洲第一。

遠傳同時也拿下「企業社會責任最佳實踐企業(Best at Corporate Social Responsibility)」,是電信業第二名。

近年全球及台灣電信產業都面臨國際網路公司嚴峻挑戰,李彬近年持續強調創新,更積極以實際的創新合作及服務,推動創新服務成長,都是蟬聯台灣「最佳CEO」的關鍵。

遠傳已經在消費者市場奠定friDay行動數位創新子品牌的角色,結合通訊、影音、音樂、閱讀、遊戲、錢包跟購物,要跟消費者的食、衣、住、行、育、樂都可以產生連結,還要將各種服務橫向的串聯。李彬認為,遠傳不僅要成為數位創新的電信業者,更要成為消費者數位生活好夥伴。

此外,在企業端的部分,李彬也積極推動以電信本業出發,結合雲端及物聯網應用,因應公部門、各行業需求,例如智慧製造、智慧照護及智慧交通等服務。

李彬的創新服務布局,也反應在營收表現上。遠傳日前在法說會上公布,創新業務與服務貢獻營收比重從去年平均的7.8%,今年第1季已提升到9.2%,並穩定成長,預期今年底將達11.8%。

今年以來,李彬帶領遠傳進行創新跨業合作,包含日前微軟在台灣投資設立「微軟AI研發中心」,選定遠傳為電信產業首位合作夥伴;而LINE搶進行動市場,也是與遠傳攜手,推出LINE Mobile服務及資費;同時攜手台新銀行旗下數位銀行品牌Richart,推出遠傳friDay聯名卡,短短兩個多月,申辦數已經達3萬戶。

遠傳並與健身工廠合作推出「健康專案」,首創一個資費可以使用上網吃到飽及運動健身房用到飽,打破傳統資費框架。

資料來源:經濟日報(https://money.udn.com/money/story/5612/3135849

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