友達光電榮獲《康健雜誌》年度健康企業公民獎 打造五星級健康樂活的幸福職

友達光電致力於推動職場健康,透過全方位的文化、場所、飲食、活動及系統等五大面向,打造「LOHAS五星級健康樂活+」幸福職場,以優異的整體績效表現,榮獲《康健雜誌》CHR年度健康企業公民獎殊榮。

 

CHRCorporate Health Responsibility,職場健康)源自企業社會責任(CSR),有鑑於體認到工作場所才是促進國民健康的關鍵場域,《康健雜誌》從健康意識、健康管理、健康活動及健康飲食等面向,評選出優質的健康企業公民。友達以完整全面的職場健康員工照護方案,從170家企業脫穎而出,獲頒《康健》首屆CHR年度大獎。

 

友達光電永續長古秀華表示:「友達最重要的核心價值是『以人為本』,視員工為公司重要的資產,因此在建置各種制度時,除了將法規遵循作為一切的基礎,更重要的是將安全視為第一,隨時把關同仁的工作安全環境。在推動員工健康照護計畫上,我們投注資源建置相關平台,從文化、場所、飲食、活動及系統等五大面向著手,期待讓全員工在生理、心理、靈性等方面得到全方位的照護,落實幸福職場與人才發展的企業理念。」

 

在文化塑造方面,友達自2012年發起「安全文化Safety ABC 」,從基礎的環境安全著手,提升員工安全意識,藉由各廠區的各類緊急應變演練,及工安月活動、安全達人選拔,以宣導並深化全員安全文化。在健康場所部分,友達在全球廠區設立活力館,提供健身房、韻律教室、籃球、羽球、桌球等多項運動場地,並邀請專業教練駐廠,針對心肺功能、靈活度與協調度給予適當健身諮詢規劃。

 

在飲食方面,友達以「食在健康、食在安心」的核心理念建立健康飲食四部曲,從食材溯源、餐廳管理、檢核機制至健康餐點,把關同仁食用的安全。友達以食材溯源監控建立食材來源資料庫,透過政府機關、檢驗單位等相關認證報告,將物料來源資訊透明化,確保食材來源供應安全。此外,友達也提供健康多元的餐點選擇,以及舒適且具有特色的環境,營造放鬆溫馨的用餐氛圍。

 

友達鼓勵同仁參與社團活動,在海內外成立超過150個社團,參與人數超過5,000人,包含運動類、公益類、藝文類等類別,其中運動類包含各式球類、戶外運動、拳擊、舞蹈等近70個的社團鼓勵員工於工作之餘培養多元興趣,且透過團體活動凝聚向心力。

 

在系統建置上,友達透過健康風險管理系統將員工的健康狀態進行分級,提供不同的健康照護資源,並營造支持性的工作環境,由職業醫學專科醫師、護理師、安全衛生人員及單位主管走入現場,進行工作環境風險評估及改善。另外,友達也提供員工「工作生活教練」心理諮商服務,以提升身心靈全面照護,達到工作與生活平衡。

 

圖一_20190802.jpg

友達榮獲《康健雜誌》CHR年度健康企業公民獎,由友達光電永續長古秀華(左)代表領獎

 

圖二_20190802.jpg

友達在海內外成立超過150個社團,鼓勵員工於工作之餘培養多元興趣

 

 

 

Pin It
DMC Firewall is a Joomla Security extension!